Es freut mich ausserordentlich mitteilen zu können, dass der Verlag Versus mein Buch Demokratisierung von Organisationen – Erfolgsmodell Schweiz publiziert hat (hier die Kindle Version zum Download). In diesem Buch geht es um Organisationsentwicklung zweiter Ordnung. Organisationsentwicklung erste Ordnung unterstützt Organisationen, sich von A nach B zu verändern (wobei das Beschreiben von A und…
Was für eine Begeisterung, Freude und Energie im Raum, als sich das erste Mal seit eineinhalb Jahren wieder (fast) alle Mitarbeitenden physisch begegneten, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Und es passte alles: Die Absicht, das Thema, der Ort, die Gemeinschaft der Menschen: Die Premium Loung des grössten Stadions der Schweiz weckte die Leidenschaft und…
Wie werden Entscheidungen gefällt in Firmen mit hohem Selbstorganisationsgrad? Diese Frage stand im Zentrum unseres Juli-Treffens von NexTchange, der Austauschplattform für Firmen der nächsten Generation Organisation. „Es kommt drauf an“, war die zentrale Erkenntnis nach einem halben Tag intensiven Austauschs. Je nach Einsatzgebiet kommen folgende Entscheidungsmethoden zum Einsatz: Methode Beschreibung Vorteile Nachteile, Risiken Einsatzgebiet Achten auf…
Immer mehr KMU stellen auf demokratische Governance um, einerseits zur Steigerung ihrer Wettbewerbs- und Innovationskraft, ihrer Attraktivität als Arbeitgeber oder generell zur Stärkung ihrer Agilität und Resilienz, andererseits als oft ideale Nachfolgeregelung: die Mitarbeitenden übernehmen die Firma in Selbstorganisation. Was beschäftigt diese Firmen zurzeit am meisten? Welche Themen brennen ihnen unter den Nägeln? Diese Frage…
Wie organisieren sich Unternehmen und Mitarbeitende, um in der VUCA Welt relevant zu bleiben?
Ein grossartiger Tag ist heute für mich! Ein Tag zum Danken! Ein Tag zum Feiern! Warum? Heute vor 30 Jahren begann mein Abenteuer „OE-Berater“. An einem genauso grau-nebligen Tag wie heute, am 1. November 1989, trat ich bei der Schweizerischen Kreditanstalt (der Hype der kultig rot-blauen SKA Mütze klang langsam ab) meinen Job als „Junior…
3 Minuten Video über unseren Beitrag am agile KMU Forum 2019 in Luzern.
Der ursprüngliche Zweck der Demokratie ist die Erhaltung der Freiheit. Die Freiheit nämlich, Rahmenbedingungen zu gestalten, die dem Wohle aller dienen (poetisch ausgedrückt: Die Freiheit, das Paradies auf Erden zu erschaffen.) Dahinter liegt die Überzeugung, dass niemand besser weiss, als die Betroffenen selbst, was für das gemeinsame Wohl gut ist. Die Überzeugung auch, dass das…
Neu erschienen: Artikel in „OrganisationsEntwicklung“ Als frisch angestellter Junior-Berater für Organisationsentwicklung in der Schweizerischen Kreditanstalt schickte mich mein Chef 1989 in die achtwöchige «OE-Werkstatt» von Friedrich Glasl in Salzburg. Dort wurde ich in die ersten Theorien über OE eingeweiht. Diese haben mich bis heute in meinem (Berufs-)Leben begleitet. Die wichtigste Theorie, die ich lernte und die mein…
MIT’s Presencing Institute startet das Transforming Capitalism Lab (TCL), in Partnerschaft mit HuffPost, mit der Absicht, eine Plattform zu schaffen, welche Menschen rund um die Welt ermächtigt und verbindet, um aktive Gestalter des Wandels zu werden. Werden Sie Teil des globalen Netzwerks, indem Sie an unserer ersten Live Session im TCL Zürich teilnehmen! Warum? “We believe…
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