Als Transformation Coach begleitet und unterstützt Ralph Höfliger seit über 30 Jahren Organisationen und Führungskräfte in Transformation, insbesondere in den Bereichen Unternehmenskultur, partizipative Organisations- und Strategieentwicklung, Führen in Komplexität (VUCA) und Organisationsdesign für die nächste Generation Organisation (agile, resiliente, selbstorganisierte, demokratisch geführte Unternehmen).

Er leitet und moderiert die notwendigen Transformationsprozesse und -räume, in denen Organisationen ihre Kultur und Struktur auf die veränderten Rahmenbedingungen anpassen. Als Pionier in der Schweiz in der Gestaltung und Leitung von massgeschneiderten Grossgruppen in unternehmensweiten Veränderungsprozessen schöpft er aus einen Fundus an Erfahrungen in partizipativen Methoden.

Als Executive Coach und Mentor ist er Sparring Partner für Führungskräfte im Finden ihrer persönlichen Mission, Vision, Werte und Lösungen für herausfordernde Situationen. Sein persönliches Interesse und Forschungsgebiet des menschliches Bewusstseins befähigen ihn zu einem holistischen, authentischen und innovativen Coachingansatz.

Ralph Höfliger ist Lehrbeauftragter an verschiedenen Fachhochschulen in seinen Fachgebieten Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung/Change Management, Komplexitätsmanagement und Grossgruppeninterventionen. Er referiert und publiziert regelässig zu diesen Themen.

Er ist seit 25 Jahren Mitglied im OE-Forum Schweiz und war 7 Jahre davon im Leitungsteam.

Ralph Höfliger studierte Wirtschaftsinformatik (lic.oec.) und Arbeits- und Betriebspsychologie.

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Unsere Beratungsteams setzen wir jeweils auf Basis der spezifischen Kundenbedürfnisse zusammen.

Wir arbeiten ausnahmslos mit Senior Coaches und Experten zusammen, die langjährige Erfahrung und einen entsprechenden Leistungsausweis in ihrem Gebiet besitzen.

Aktive Mitarbeit in Verbänden, Fachhochschulen, Alumni Organisationen und im OE-Forum Schweiz helfen uns, für unsere Kunden die besten Partner zu engagieren.