EnglishNexTchange: Was beschäftigt demokratisch geführte Organisationen zurzeit am meisten?
Immer mehr KMU stellen auf demokratische Governance um, einerseits zur Steigerung ihrer Wettbewerbs- und Innovationskraft, ihrer Attraktivität als Arbeitgeber oder generell zur Stärkung ihrer Agilität und Resilienz, andererseits als oft ideale Nachfolgeregelung: die Mitarbeitenden übernehmen die Firma in Selbstorganisation. Was beschäftigt diese Firmen zurzeit am meisten? Welche Themen brennen ihnen unter den Nägeln? Diese Frage…