Entwicklung und Umsetzung von Mission/Unternehmenszweck, Vision, Werte und Strategie

Mission/Unternehmenszweck, Vision, Werte und Strategie sind wesentliche Treiber für Ausrichtung, Engagement und Verantwortungsübernahme (Commitment) im Betrieb.

Wer sind wir? Woher kommen wir? Was macht uns einzigartig?

Was ist unser Auftrag, unsere “Mission”, unser Existenzgrund, unser “raison d’être”?

Wo wollen wir hin? Was ist unsere Vision?

Wie kommen wir dorthin? Was ist unsere Strategie?

Führungskräfte brauchen Raum für Reflexion…

Raum für Achtsamkeit und Bewusstsein, um zu erkennen was ist, Raum für Klarheit

Raum für Intuition und Inspiration, um zu realisieren, was sein sollte, Raum für Visionen

Raum für Verbundenheit, für Mitgefühl, für Vertrauensbildung und Verantwortungsübernahme (commitment).

Diese Räume zu gestalten und zu halten ist unsere Passion, und wir führen den dazu notwendigen Change Prozess.