DeutschDas eigene Paradies erschaffen?
Demokratisierung ist der Schlüssel zu mehr Agilität und Widerstandsfähigkeit Ralph Höfliger, erschienen im BSO Journal 2-2025 Artikel als PDF öffnen
DetailsBook published
I’m very happy that my book Demokratisierung von Organisationen – Erfolgsmodell Schweiz got published. > Kindle Book download. The Vernissage of the book will be held at the Institute für systemische Impulse (isi) in Zürich at Oct. 28, 7 p.m. Looking very much forward to seeing you there!
DetailsFinally – our first Large Group Intervention after the lock-down
What enthusiasm, joy and energy in the room, when – for the first time since a year and a half – (almost) all employees met again physically to shape the future together. And everything fit: the intention, the topic, the location, the community of people. The Premium Loung of the largest stadium in Switzerland aroused…
DetailsDecision making in organizations with democratic governance
Wie werden Entscheidungen gefällt in Firmen mit hohem Selbstorganisationsgrad? Diese Frage stand im Zentrum unseres Juli-Treffens von NexTchange, der Austauschplattform für Firmen der nächsten Generation Organisation. “Es kommt drauf an”, war die zentrale Erkenntnis nach einem halben Tag intensiven Austauschs. Je nach Einsatzgebiet kommen folgende Entscheidungsmethoden zum Einsatz: Methode Beschreibung Vorteile Nachteile, Risiken Einsatzgebiet Achten auf…
DetailsWhat is currently most concerned in democratically run organizations?
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(Deutsch) Mike Wachter im Gespräch mit Ralph Höfliger
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A day to say thank you! A day to celebrate!
What a great day! A day to say thank you! A day to celebrate! Why? Exactly 30 years ago my adventure as an OD-Consultant began. It was a similar grey-misty day when I started my job as “Junior Consultant for Organisational Development” at Credit Suisse, November 1st, 1989. Who could have imagined then that there…
DetailsDemocratization as a strategy to manage complexity
3 minute viedeo about our contribution at the kmu Forum Luzern 2019 (in German)
(Deutsch) Demokratisierung der Unternehmensführung als Strategie zur Bewältigung von Komplexität
Der ursprüngliche Zweck der Demokratie ist die Erhaltung der Freiheit. Die Freiheit nämlich, Rahmenbedingungen zu gestalten, die dem Wohle aller dienen (poetisch ausgedrückt: Die Freiheit, das Paradies auf Erden zu erschaffen.) Dahinter liegt die Überzeugung, dass niemand besser weiss, als die Betroffenen selbst, was für das gemeinsame Wohl gut ist. Die Überzeugung auch, dass das…
DetailsChange theories for the practice – about the practical value of theories
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