{"id":1321,"date":"2021-10-01T20:22:20","date_gmt":"2021-10-01T20:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/?p=1321"},"modified":"2021-10-01T20:36:41","modified_gmt":"2021-10-01T20:36:41","slug":"publikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/publikation\/","title":{"rendered":"Aktuelle Publikation"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

\n
\n
\n

Es freut mich ausserordentlich mitteilen zu k\u00f6nnen, dass der Verlag <\/span>Versus<\/span> mein Buch <\/span>Demokratisierung von Organisationen \u2013 Erfolgsmodell Schweiz<\/span><\/a> publiziert hat (hier die Kindle Version zum Download<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

In diesem Buch geht es um Organisationsentwicklung zweiter Ordnung<\/span>.<\/p>\n

Organisationsentwicklung erste Ordnung unterst\u00fctzt Organisationen, sich von A nach B zu ver\u00e4ndern (wobei das Beschreiben von A und B Teil des Prozesses ist).<\/p>\n

Organisationsentwicklung zweiter<\/span> Ordnung bef\u00e4higt<\/span> Organisationen, sich selbst zu ver\u00e4ndern. <\/span>Sie hilft, eine Kultur, Strukturen, Prozesse und Instrumente zu entwickeln, die der Organisation erm\u00f6glichen, sich zeitnah eigenst\u00e4ndig<\/span> an sich ver\u00e4ndernde Umweltbedingungen anzupassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.<\/p>\n

In den letzten Jahren sind einige Ans\u00e4tze entstanden, die diese Absicht unterst\u00fctzen, namentlich Soziokratie (3.0), Holakratie, Responsive Org, kollegiale F\u00fchrung sowie einige Ans\u00e4tze aus der „agilen Welt“, die die Selbstorganisationskraft im Unternehmen st\u00e4rken (z.B. SCRUM).<\/p>\n

Mit meinem Buch m\u00f6chte ich ins Bewusstsein bringen, dass wir in der Schweiz seit \u00fcber 170 Jahren ein ausgekl\u00fcgeltes und ausserordentlich bew\u00e4hrtes System haben, das erm\u00f6glicht, dass sich die Governance des Landes auf allen Ebenen kontinuierlich weiterentwickelt. Es heisst direkte Demokratie<\/span>. Dieses Governance System hat aus dem Armenhaus Europas das beste Land der Welt gemacht (s. Best Country Report).<\/p>\n

Das Buch erkl\u00e4rt einerseits die wesentlichen Elemente der direkten Demokratie der Schweiz und zeigt auf, was Wirtschaftsorganisationen zur St\u00e4rkung der eigenen Resilienz, Innovationskraft und Anpassungsf\u00e4higkeit des eigenen Zustandes (Agilit\u00e4t) davon lernen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Andererseits legt das Buch dar, wie Menschen durch direkte Demokratie bef\u00e4higt und erm\u00e4chtigt werden, nicht nur ihre Rolle zu erf\u00fcllen (Arbeit IM System), sondern das Bewusstsein zu erweitern, Verantwortung f\u00fcr die Gestaltung des Systems<\/span> zu \u00fcbernehmen, von dem sie Teil sind (Arbeit AM System) und damit einen Beitrag f\u00fcr eine bessere Arbeitswelt zu leisten (New Work).<\/p>\n

Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel, wie ein Unternehmen demokratisiert wurde sowie Interviews mit dessen Eigent\u00fcmern und Betroffenen.<\/p>\n

Die Buchvernissage<\/span> findet im Rahmen von \u00abZ\u00fcrich liest<\/span>\u00bb am 28. Oktober 2021, 19 Uhr am Institut f\u00fcr systemische Impulse (isi) in Z\u00fcrich statt (siehe Flyer unten).<\/p>\n

Ich w\u00fcrde mich sehr freuen, Sie an der Vernissage pers\u00f6nlich willkommen zu heissen!<\/p>\n<\/div>\n

Mit besten Gr\u00fcssen, Ralph H\u00f6fliger<\/div>\n
<\/div>\n
\n

\"Ein<\/p>\n

\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Es freut mich ausserordentlich mitteilen zu k\u00f6nnen, dass der Verlag Versus mein Buch Demokratisierung von Organisationen \u2013 Erfolgsmodell Schweiz publiziert hat (hier die Kindle Version zum Download).   In diesem Buch geht es um Organisationsentwicklung zweiter Ordnung. Organisationsentwicklung erste Ordnung unterst\u00fctzt Organisationen, sich von A nach B zu ver\u00e4ndern (wobei das Beschreiben von A…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","category-1","description-off"],"yoast_head":"\nAktuelle Publikation - Hoefliger Partners<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aktuelle Publikation - Hoefliger Partners\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Es freut mich ausserordentlich mitteilen zu k\u00f6nnen, dass der Verlag Versus mein Buch Demokratisierung von Organisationen \u2013 Erfolgsmodell Schweiz publiziert hat (hier die Kindle Version zum Download).   In diesem Buch geht es um Organisationsentwicklung zweiter Ordnung. Organisationsentwicklung erste Ordnung unterst\u00fctzt Organisationen, sich von A nach B zu ver\u00e4ndern (wobei das Beschreiben von A…\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hoefliger Partners\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-01T20:22:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-10-01T20:36:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ralph H\u00f6fliger\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ralph H\u00f6fliger\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ralph H\u00f6fliger\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f9f73b44b3c338ba52dd39f37ba192b1\"},\"headline\":\"Aktuelle Publikation\",\"datePublished\":\"2021-10-01T20:22:20+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-01T20:36:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/\"},\"wordCount\":456,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/\",\"name\":\"Aktuelle Publikation - Hoefliger Partners\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-01T20:22:20+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-01T20:36:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/publikation\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aktuelle Publikation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/\",\"name\":\"Hoefliger Partners\",\"description\":\"Business Transformation - Kulturentwicklung - Organisationsentwicklung - Demokratisierung von Organisationen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#organization\",\"name\":\"Hoefliger Partners\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/Hoefliger_Partners_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/Hoefliger_Partners_logo.png\",\"width\":842,\"height\":270,\"caption\":\"Hoefliger Partners\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f9f73b44b3c338ba52dd39f37ba192b1\",\"name\":\"Ralph H\u00f6fliger\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ralph H\u00f6fliger\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/hoefligerpartners.swiss\\\/de\\\/author\\\/ralph\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aktuelle Publikation - Hoefliger Partners","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Aktuelle Publikation - Hoefliger Partners","og_description":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Es freut mich ausserordentlich mitteilen zu k\u00f6nnen, dass der Verlag Versus mein Buch Demokratisierung von Organisationen \u2013 Erfolgsmodell Schweiz publiziert hat (hier die Kindle Version zum Download).   In diesem Buch geht es um Organisationsentwicklung zweiter Ordnung. Organisationsentwicklung erste Ordnung unterst\u00fctzt Organisationen, sich von A nach B zu ver\u00e4ndern (wobei das Beschreiben von A…","og_url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/","og_site_name":"Hoefliger Partners","article_published_time":"2021-10-01T20:22:20+00:00","article_modified_time":"2021-10-01T20:36:41+00:00","author":"Ralph H\u00f6fliger","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Ralph H\u00f6fliger","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/"},"author":{"name":"Ralph H\u00f6fliger","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#\/schema\/person\/f9f73b44b3c338ba52dd39f37ba192b1"},"headline":"Aktuelle Publikation","datePublished":"2021-10-01T20:22:20+00:00","dateModified":"2021-10-01T20:36:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/"},"wordCount":456,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#organization"},"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/","url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/","name":"Aktuelle Publikation - Hoefliger Partners","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#website"},"datePublished":"2021-10-01T20:22:20+00:00","dateModified":"2021-10-01T20:36:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/publikation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktuelle Publikation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#website","url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/","name":"Hoefliger Partners","description":"Business Transformation - Kulturentwicklung - Organisationsentwicklung - Demokratisierung von Organisationen","publisher":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#organization","name":"Hoefliger Partners","url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Hoefliger_Partners_logo.png","contentUrl":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Hoefliger_Partners_logo.png","width":842,"height":270,"caption":"Hoefliger Partners"},"image":{"@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/#\/schema\/person\/f9f73b44b3c338ba52dd39f37ba192b1","name":"Ralph H\u00f6fliger","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0ac55832ab293e3a7d3206ef73cacf1c5fe9e42b4df6bf54b91f90b2060ce2c6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ralph H\u00f6fliger"},"sameAs":["http:\/\/hoefligerpartners.swiss"],"url":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/author\/ralph\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1321"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1329,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1321\/revisions\/1329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hoefligerpartners.swiss\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}